Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECIZIE nr. 1.023 din 14 iulie 2011  referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

DECIZIE nr. 1.023 din 14 iulie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca

EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 634 din 6 septembrie 2011

    Augustin Zegrean - preşedinte
    Acsinte Gaspar - judecãtor
    Petre Lãzãroiu - judecãtor
    Mircea Ştefan Minea - judecãtor
    Ion Predescu - judecãtor
    Puskas Valentin Zoltan - judecãtor
    Tudorel Toader - judecãtor
    Patricia Marilena Ionea - magistrat-asistent

    Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Simona Ricu.

    Pe rol se aflã soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncã, excepţie ridicatã de Teatrul Muzical "Nae Leonard" din Galaţi în Dosarul nr. 3.412/233/2010 al Judecãtoriei Galaţi - Secţia civilã şi care constituie obiectul Dosarului Curţii Constituţionale nr. 3.230D/2010.
    La apelul nominal lipsesc pãrţile, faţã de care procedura de citare este legal îndeplinitã.
    Cauza fiind în stare de judecatã, preşedintele acordã cuvântul reprezentantului Ministerului Public, care pune concluzii de respingere a excepţiei de neconstituţionalitate ca devenitã inadmisibilã, sens în care aratã cã dispoziţiile de lege criticate au fost abrogate prin art. 224 lit. d) din Legea dialogului social nr. 62/2011, iar actul normativ abrogator nu a preluat soluţia legislativã criticatã.

                               CURTEA,
având în vedere actele şi lucrãrile dosarului, constatã urmãtoarele:
    Prin Încheierea din 28 mai 2010, pronunţatã în Dosarul nr. 3.412/233/2010, Judecãtoria Galaţi - Secţia civilã a sesizat Curtea Constituţionalã cu excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncã.
    Excepţia a fost ridicatã de Teatrul Muzical "Nae Leonard" din Galaţi cu prilejul soluţionãrii unei cereri de constatare şi acordare a reprezentativitãţii unui sindicat la nivel de unitate.
    În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate autorul acesteia susţine în esenţã cã textul de lege criticat, care stabileşte condiţiile de reprezentativitate a organizaţiilor sindicale la nivel de unitate, aduce atingere dispoziţiilor art. 53 şi art. 20 din Constituţie. În acest sens, aratã cã art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 prevede douã condiţii alternative în care organizaţiile salariaţilor pot dobândi reprezentativitate, respectiv cea a întrunirii unei treimi din salariaţii unitãţii sau cea a afilierii la o organizaţie sindicalã reprezentativã. Astfel, în cea de-a doua situaţie este posibil ca un numãr de salariaţi, care reprezintã o minoritate, sã decidã pentru restul salariaţilor, majoritatea, aducându-se astfel o restrângere neproporţionalã şi nejustificatã a drepturilor acestora din urmã.
    Judecãtoria Galaţi - Secţia civilã considerã cã excepţia de neconstituţionalitate nu este întemeiatã, întrucât stabilirea condiţiilor pe care trebuie sã le îndeplineascã sindicatele pentru a putea participa la negocierea contractului colectiv de muncã este atributul exclusiv al legiuitorului.
    În conformitate cu dispoziţiile art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, încheierea de sesizare a fost comunicatã preşedinţilor celor douã Camere ale Parlamentului, Guvernului, precum şi Avocatului Poporului, pentru a-şi formula punctele de vedere cu privire la excepţia de neconstituţionalitate.
    Preşedinţii celor douã Camere ale Parlamentului, Guvernul şi Avocatul Poporului nu au comunicat punctele de vedere solicitate cu privire la excepţia de neconstituţionalitate.

                               CURTEA,
examinând încheierea de sesizare, raportul întocmit de judecãtorul-raportor, concluziile procurorului, dispoziţiile de lege criticate, raportate la prevederile Constituţiei, precum şi Legea nr. 47/1992, reţine urmãtoarele:
    Curtea Constituţionalã a fost legal sesizatã şi este competentã, potrivit dispoziţiilor art. 146 lit. d) din Constituţie, precum şi ale art. 1 alin. (2), ale art. 2, 3, 10 şi 29 din Legea nr. 47/1992, sã soluţioneze excepţia de neconstituţionalitate.
    Obiectul excepţiei de neconstituţionalitate îl constituie dispoziţiile art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncã, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 184 din 19 mai 1998, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, dispoziţii potrivit cãrora: "Organizaţiile sindicale din unitate sunt reprezentative, dacã îndeplinesc condiţiile prevãzute la art. 17 alin. (1) lit. c), precum şi dacã sunt afiliate la o organizaţie sindicalã reprezentativã."
    Autorul excepţiei considerã cã aceste texte de lege contravin dispoziţiilor constituţionale ale art. 20 referitor la tratatele internaţionale privind drepturile omului şi ale art. 53 privind restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertãţi.
    Examinând excepţia de neconstituţionalitate, Curtea constatã cã, ulterior sesizãrii sale, Legea nr. 130/1996 a fost abrogatã prin dispoziţiile art. 224 lit. d) din Legea dialogului social nr. 62/2011, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011, soluţia legislativã criticatã nefiind preluatã de actul normativ abrogator.
    Având în vedere cã obiectul Dosarului nr. 3.412/233/2010 al Judecãtoriei Galaţi - Secţia civilã, în cadrul cãreia s-a ridicat prezenta excepţie de neconstituţionalitate, îl reprezintã constatarea şi acordarea reprezentativitãţii organizaţiei sindicale, iar acestea nu se pot face decât potrivit dispoziţiilor în vigoare la data pronunţãrii hotãrârii instanţei de judecatã, Curtea constatã cã dispoziţiile de lege criticate nu mai sunt aplicabile în cauzã, astfel cã, potrivit dispoziţiilor art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, republicatã, excepţia de neconstituţionalitate a devenit inadmisibilã.

    Pentru considerentele expuse, în temeiul art. 146 lit. d) şi al art. 147 alin. (4) din Constituţie, precum şi al art. 1-3, al art. 11 alin. (1) lit. A.d) şi al art. 29 din Legea nr. 47/1992,

                        CURTEA CONSTITUŢIONALĂ
                            În numele legii
                               DECIDE:

    Respinge ca devenitã inadmisibilã excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncã, excepţie ridicatã de Teatrul Muzical "Nae Leonard" din Galaţi în Dosarul nr. 3.412/233/2010 al Judecãtoriei Galaţi - Secţia civilã.
    Definitivã şi general obligatorie.
    Pronunţatã în şedinţa publicã din data de 14 iulie 2011.


                  PREŞEDINTELE CURŢII CONSTITUŢIONALE,
                           AUGUSTIN ZEGREAN

                          Magistrat-asistent,
                        Patricia Marilena Ionea
                             _________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016