Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu nr. 75/10.02.2011
În temeiul prevederilor <>Legii nr. 130/1996, aşa cum a fost modificatã prin <>Legea nr. 143/1997, ale <>Legii patronatelor nr. 356/2001 şi ale <>Legii nr. 54/2003, pãrţile contractante sunt:
A. Angajatorii, stabiliţi de Asociaţia Românã a Antreprenorilor de Construcţii - ARACO, asociaţie patronalã confederativã, reprezentativã la nivel naţional şi pentru ramura de construcţii, în baza Sentinţei Civile nr. 30/1.07.2010, în dosarul nr. 12.207/3/2010, al Secţiei V Civilã a Tribunalului Bucureşti.
B. Salariaţii, reprezentaţi de federaţiile sindicale reprezentative, conform legii:
- Federaţia Generalã a Sindicatelor "Familia", reprezentativã la nivel naţional, conform Sentinţei Civile nr. 13/30.09.2010 din dosarul 43468/3/2010, al Secţiei III Civilã a Tribunalului Bucureşti.
Având în vedere cã la aceastã datã negocierile privind modificarea Codului Muncii nu sunt finalizate, pãrţile semnatare convin încheierea prezentului Act Adiţional la Contractul Colectiv de Muncã în Sectorul de construcţii, înregistrat la MMFES cu nr. 631/17/5.12.2007, publicat în Monitorul Oficial Nr. 1 - Anul 176 (XII), completat cu <>Actul Adiţional nr. 744/12.01.2009, publicat în Monitorul Oficial, Partea a V-a, Nr. 2/19.01.2009, pentru reformularea Art. 4 şi Art. 50 din Contract, astfel:
Art. 4. - Pãrţile convin prelungirea CCM în condiţiile stipulate prin prezentul act adiţional pentru maximum 12 luni.
Art. 50. - (1) Salariul minim brut de bazã în Sectorul de construcţii, începând cu data de 1.01.2011, se fixeazã la nivelul de 700 lei/lunã, pentru un program de lucru de 170 ore/lunã, adicã 4,1176 lei/orã.
(2) Coeficienţii minimi de ierarhizare pentru urmãtoarele categorii de salariaţi sunt:
a) muncitori
1. necalificaţi = 1
2. calificaţi = 1,2
b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregãtire este:
1. licealã = 1,2
2. postlicealã = 1,25
c) personal de specialitate, încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregãtire este:
1. şcoalã de maiştri = 1,3
2. studii superioare de scurtã duratã = 1,5
d) personal încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregãtire este cea de:
- studii superioare = 2
(3) Coeficienţii de ierarhizare de la alin. (2) se aplicã la salariul de bazã minim, negociat la nivel de unitate.
(4) În contractele colective de muncã la nivel de unitate se vor negocia grile de salarizare pentru fiecare categorie de salariaţi, pornind de la minimul de ierarhizare.
Celelalte articole rãmân nemodificate, urmând ca în termen de 30 de zile calendaristice de la publicarea în Monitorul Oficial a Codului Muncii modificat, pãrţile sã finalizeze negocierile, în vederea actualizãrii CCM pentru Sectorul construcţii.
Redactat şi semnat azi, 3.12.2010, în 6 exemplare originale.
Pãrţile semnatare:
------------------
Reprezentanţii angajatorilor:
Laurenţiu Plosceanu
Preşedinte ARACO
Adrian Florescu
Prim-Vicepreşedinte ARACO
Emil Timofti
Director General
S.C. Hidroconstrucţia - S.A.
Valentin Feodorov
Director General
S.C. Iridex Group Construcţii - S.R.L.
Marcel Anicãi
Director General
S.C. Stizo - S.A.
Nicolae Monaru
Director Resurse Umane
S.C. TMUCB - S.A.
Mircea Oros
Director Tehnic ARACO
Reprezentanţii sindicatelor:
----------------------------
Dan Cristescu
Copreşedinte FGS - Familia
Eugen Colceriu
Copreşedinte FGS - Familia
Ramona Veleanu
Vicepreşedinte
FGS - Familia
Gheorghe Bãlãceanu
Secretar General
FGS - Familia
Eugen Sultan
Secretar General Adjunct
FGS - Familia
Andrei Provian
Secretar Federal Construcţii
FGS - Familia
Daniel Bacriu
Secretar Federal Materiale de Construcţii
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
