Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ACT ADITIONAL nr. 166 din 14 martie 2008 la Contractul colectiv de munca unic la nivelul ramurii de gospodarie comunala, locativa si transporturi locale pe anii 2007 - 2011 (inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 872/21.03.2007)
EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL V nr. 6 din 9 aprilie 2008
Înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse cu nr. 166/14.03.2008 la Contractul colectiv de muncã unic la nivelul ramurii de gospodãrie comunalã, locativã şi transporturi locale pe anii 2007 - 2011 (înregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei cu nr. 872/21.03.2007)
Comisia paritarã, constituitã în conformitate cu prevederile <>Legii nr. 130/1996 , republicatã, privind contractul colectiv de muncã, întrunitã în şedinţã în ziua de 3 martie 2008, în urmãtoarea componenţã:
1. Federaţia Naţionalã a Patronatelor Serviciilor Publice din România (F.N.P.S.P.R.)
Ion Sorici - preşedinte,
2. Federaţia Naţionalã a Sindicatelor din Serviciile Publice - SIGOL
Cornel Popovici - preşedinte,
3. Federaţia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice (F.S.L.S.P.)
Minicã Boajã - preşedinte,
4. Federaţia Sindicatelor din Servicii Comunitare de Utilitãţi Publice FSSCUP (denumirea veche - Federaţia Sindicatelor Libere Independente din Gospodãrie Comunalã, Administraţie Locativã, Lucrãri şi Servicii Publice)
Ioana Stoica - preşedinte,
a adoptat prin consens, în urma negocierilor purtate, modificãrile şi completãrile la Contractul colectiv de muncã unic pe ramura de gospodãrie comunalã, locativã şi transporturi locale, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei cu nr. 872 din data de 21.03.2007, astfel:
1. Se modificã denumirea contractului în conformitate cu <>Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitãţi publice astfel: "Contractul colectiv de muncã unic la nivelul ramurii de gospodãrie comunalã, locativã şi transporturi locale (serviciilor comunitare de utilitãţi publice) pe anii 2007 - 2011".
2. Art. 1, alin. 2, se modificã şi va avea urmãtorul conţinut: "Angajatorul recunoaşte libera exercitare a dreptului sindical, conform convenţiilor internaţionale pe care România le-a ratificat, Constituţiei României, legislaţiei naţionale, <>Legii nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitãţi publice, precum şi libertatea de opinie a fiecãrui salariat.".
3. Art. 19, alin. 2, se completeazã şi se reformuleazã astfel: "Contractele individuale de muncã se pot încheia şi pe perioadã determinatã sau cu timp parţial de muncã, conform legii. Dacã salariatul solicitã asistenţã din partea organizaţiei sindicale, aceasta o poate acorda.".
4. Art. 50, alin. 4, se reformuleazã astfel: "Salariul de bazã minim pe ramurã este de 550 lei, de la 1 martie 2008, şi de 595 lei, de la 1 iunie 2008.".
5. Art. 50, alin. 7, se reformuleazã astfel: "Salariul minim negociat la alineatul 4, pe ramura gospodãrie comunalã, locativã şi transporturi locale (servicii comunitare de utilitãţi publice) intrã în vigoare începând cu data de 1.03.2008 şi este valabil pânã la data de 31.12.2008.".
6. Art. 51, alin. 1, lit. g), se reformuleazã astfel: "spor de fidelitate pentru o vechime ce se va stabili la nivel de contract colectiv de muncã pe unitate, dar nu mai puţin de 10 ani - 10%;".
7. Art. 73, alin. h), se reformuleazã astfel: "8 Martie - Ziua Femeii - 1 zi.".
8. Art. 81, alin. 1, lit. e), se reformuleazã astfel: "salariaţii din ramura gospodãrie comunalã, locativã şi transporturi locale, precum şi alte servicii publice vor beneficia de reducerea costurilor serviciilor prestate de unitate cu cel puţin 50%; de aceleaşi drepturi vor beneficia şi pensionarii care au lucrat minimum 5 ani în unitate înainte de pensionare, pânã la deces;".
9. Art. 106, alin. 1, se reformuleazã astfel: "Reprezentanţii aleşi ai organizaţiilor sindicale cu personalitate juridicã, care lucreazã nemijlocit în unitate în calitate de salariaţi, au dreptul la reducerea programului lunar de lucru cu 5 zile plãtite pentru activitãţi sindicale, fãrã a li se diminua drepturile salariale care li s-ar fi cuvenit în condiţii normale;".
10. Art. 107, alin. 1, se reformuleazã astfel: "Pentru ca reprezentanţii sindicali sã-şi poatã îndeplini competent şi eficient atribuţiile aferente funcţiilor deţinute, aceştia vor beneficia de facilitãţi prin suportarea de cãtre angajator a cheltuielilor necesare participãrii la acţiuni comune, cum ar fi: cursuri de formare sindicalã, seminarii, consilii naţionale, conferinţe şi congrese naţionale şi internaţionale, organizate de cãtre sindicate ori alte instituţii neguvernamentale. Atât numãrul de participanţi cât şi alte condiţii concrete privind participarea se vor stabili prin acordul celor douã pãrţi.".
11. Referitor la art. 50, alin. 11, pãrţile vor stabili de comun acord o nouã formulare în termen de 60 zile de la data înregistrãrii prezentului act adiţional la contract.
PĂRŢILE SEMNATARE
Federaţia Naţionalã
a Patronatelor Serviciilor
Publice din România
F.N.P.S.P.R.
Vicepreşedinte
Ion Sorici
Federaţia Naţionalã a
Sindicatelor din
Serviciile Publice
SIGOL
Preşedinte,
Cornel Popovici
Federaţia Sindicatelor Libere
din Serviciile Publice
(F.S.L.S.P.)
Preşedinte,
Minicã Boajã
Federaţia Sindicatelor
din Serviciile Comunitare
de Utilitãţi Publice
(FSSCUP)
Preşedinte,
Ioana Stoica
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
